domingo, 13 de julio de 2014

CÓDIGOS POSTALES: 30 años

El código postal para la clasificación de la correspondencia fue establecido en España por el Real Decreto 1794/1982, de 9 de julio.




Se justificaba la implantación de un Código Postal que alcanzara a todo el territorio nacional (las áreas urbanas de Madrid y Barcelona ya estaban divididas en distritos postales desde 1959) en la necesidad del tratamiento de la correspondencia mediante máquinas automáticas, y lograr, al propio tiempo, mejorar las condiciones de trabajo de los funcionarios, así como la calidad de sus prestaciones, asegurando mayor rapidez en el curso de. correo y superior regularidad en su transporte.

El Real Decreto, breve, contenía sólo dos artículos:

Artículo primero.
A los efectos de clasificación por destinos, curso y entrega de la correspondencia, se establecerá un Código Postal de cinco dígitos que, consignados por los remitentes a la izquierda del punto de destino de los sobres o cubiertas de los envíos, así como en las libranzas da los giros y mensajes telegráficos, servirá para el tratamiento automático y manual de la correspondencia.
Artículo segundo.
El Código Postal identificará zonas postales, provincias, capitales y ciudades importantes, áreas de distribución y distritos postales.

50: Provincia de Zaragoza
0: capital de la provincia
06: Distrito postal

Hubo que esperar, no obstante, hasta 1984, para que una Orden del Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones de desarrollo del mencionado Real Decreto dispusiera la obligatoriedad a partir de julio de aquel año de anotación de dicho código si bien, inicialmente sólo en la correspondencia postal y telegráfica dirigida a las capitales de provincias españolas. Treinta años se cumplen ahora de vigencia. 

Posteriormente por una Orden del mismo Departamento, en marzo de 1986 se extendía la obligatoriedad a todas las entidades de población del territorio nacional, obligatoriedad que se hizo efectiva a partir de junio de aquel año.




Los dos primeros dígitos identifican la provincia según el Código Geográfico Nacional 

La singularidad de Ceuta y Melilla.

Hasta 1996, los dos primeros dígitos asignados a los códigos postales de las ciudades de Ceuta y Melilla -con sus Estatutos propios de Autonomía aprobados- correspondieron a los de las provincias de Cádiz y Málaga, respectivamente. A partir de febrero de ese año de 1996 una nueva orden ministerial estableció que en los casos de las ciudades de Ceuta y Melilla, los dos primeros dígitos fueran el 51 y 52, respectivamente.










martes, 8 de julio de 2014

COMANDIA by CORREOS

Esta plataforma, www.comandia.com, que presentará Correos en los próximos días ofrecerá a las pequeñas y medianas empresas la creación de tiendas on line para la venta y distribución de sus productos. 


Lógicamente el operador logístico será Correos.



jueves, 3 de julio de 2014

HOME PAQ: NUEVO SERVICIO DE CORREOS

HOME PAQ

CORREOS



Visto lo visto, Correos sigue explorando nuevas fórmulas para crecer en el sector de la paquetería. 

Así está previsto en su Plan de Empresa y así van apareciendo sus nuevas propuestas.


Hoy toca hablar, aún tímidamente, de HOME PAQ.


Terminal Home Paq

El dispositivo básico tiene unas dimensiones de 1.405 mm de alto, 600 de ancho y 475 de fondo.

Sólo se necesita conexión a la red eléctrica y cobertura móvil.


Básicamente se resume en esto:

Esperas un paquete: 

El día, y a la hora, que llega el cartero con él, no estás en casa. ¿Volverá el cartero a llevártelo? No. 

¿Encontrarás un aviso en tu casillero domiciliario tradicional y tendrás que desplazarte hasta una Oficina de Correos para recogerlo? No.


El nuevo servicio HomePaq de Correos permite recoger el paquete a cualquier hora, cómodamente en el terminal automatizado (Home Paq) instalado en los lugares comunes de paso de tu domicilio (en las comunidades de vecinos)

A través de ellos se podrán recoger (y enviar) los paquetes durante las 24 horas del día los 7 días de la semana.

Correos informará al destinatario (sms y/o email) de que el envío ya está a su disposición en el HomePaq de su domicilio facilitándole el código de apertura del cajón.

El paquete permanecerá disponible durante 72 horas (3 días), a contar desde el momento del aviso.

Si a las 48 horas, no se ha retirado, Correos avisará de nuevo a través de un nuevo SMS/email recordatorio de que el envío está a punto de caducar.


COMERCIALIZACIÓN HOME PAQ: PRIMERA FASE EN MADRID

En una primera fase, Correos desplegará unos 500 dispositivos en comunidades de vecinos de Madrid para verificar sus funcionalidades y los posibles requisitos añadidos para responder a otras necesidades de los clientes.

A partir de ese momento, y de forma paulatina, se irá ampliando el área geográfica de implantación de este nuevo servicio en otras ciudades españolas.

VIVIENDAS EN RÉGIMEN DE COMUNIDAD: Mínimo 40 vecinos

Correos llevará a cabo la instalación de dispositivos automáticos en aquellas comunidades de vecinos que, cumpliendo los requisitos de número de vecinos mínimo (40) o de rotación de paquetes, soliciten este servicio.

La petición de instalación del terminal puede ser realizada por cualquier particular de la comunidad de vecinos a través del formulario de www.homepaq.es  o en el número gratuito de Atención al Cliente 900 400 004.

TAMAÑOS DE LOS TERMINALES HOME PAQ

Hay diferentes tamaños para que se puedan adaptar a las necesidades de cada comunidad de vecinos. 


INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO GRATUITO

La instalación de HomePaq es gratuita y sólo conlleva el gasto energético de una bombilla de bajo consumo.

El mantenimiento de HomePaq lo realiza Correos sin coste alguno para la comunidad de vecinos.

INCIDENCIA: Me he dejado algo dentro del cajón

Si una vez retirado el paquete del Home Paq cerramos la puerta y en ese momento nos damos cuenta de que hemos dejado algún objeto personal dentro, durante un periodo de 5 minutos y con el mismo código se podrá volver a abrir el cajón del dispositivo.



La película no ha hecho más que empezar 
Estaremos atentos a la pantalla





miércoles, 2 de julio de 2014

CORREOS: LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO Y LA CONVOCATORIA PENDIENTE

CORREOS HACE PÚBLICO SU INFORME ANUAL 2013

Ha llovido mucho desde aquel 4 de abril de 2011 cuando Correos proclamaba a los cuatro vientos las bondades del consenso logrado entre la empresa y CC.OO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, que se convertía, tal como "vendía" la compañía, en los acuerdos negociados con más amplio respaldo sindical en la historia de Correos.


Se trataba de la firma del III Convenio Colectivo para el personal laboral y el Acuerdo General para el personal funcionario, que ha regulado las condiciones de trabajo y empleo en la empresa postal en el periodo 2009-2013. 

Finalizada su vigencia, el 26 de febrero de este año de 2014 se ha iniciado la negociación -callada y silente- del que debe ser el IV Convenio laboral (24.134 personas a enero 2014) y el nuevo acuerdo para el personal funcionario (18.533 personas a enero 2014), sin que hasta la fecha haya trascendido nada -o casi nada- de tan estratégico diálogo.

Simplificando mucho, las organizaciones sindicales firmantes del anterior Convenio, haciendo algunos juegos malabares, han concluido que su grado de cumplimiento, si bien ha tenido aspectos muy positivos, ha dejado cuestiones clave sin materializar, que ahora vuelven a ser replanteadas en la negociación del nuevo y esperado IV Convenio. 

Entre ellas destaca con "luz roja" la comprometida convocatoria de ingreso -en el espacio sideral- que Correos traducía entonces como su compromiso de reducir la temporalidad en el empleo en al menos un 6%, con palabras que llegaron a sonar a gloria incluso en más de una comparecencia parlamentaria.

Ocurre que, como los datos son tozudos, del informe anual 2013, hecho público ayer por Correos, podemos verificar que ese 6% de reducción de la temporalidad en el empleo comprometido en 2011 a estas alturas podemos cifrarlo sólo en el 1,4 %, siendo bastante generosos.

En síntesis:

En 2011, Correos, refiriéndose a su plantilla 31-12-2011, daba unos datos de efectivos totales de 58.952, de los que 11.815 era personal eventual. Para no molestar mucho a los matemáticos, un 20% de temporalidad en el empleo.

En 2013, Correos, refiriéndose a su plantilla 31-12-2013, publicaba ayer unos datos de efectivos totales de 53.264, de los que 9.925 es personal eventual. Para no molestar mucho a los matemáticos, un 18,6 % de temporalidad en el empleo, distante de aquel 14% con el que se "soñaba".

Como con las cosas de comer no se juega, aunque haya pasado mucho tiempo, la convocatoria de ingreso que permitiera ajustar esa reducción de la temporalidad debiera ver la luz cuanto antes.