sábado, 28 de septiembre de 2013

LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA: AL PRIMER TAPÓN ZURRAPAS

El subtitulo podría ser "Beatriz de Guindos, directora por un día"


Porque así ha sido, un día, sólo escasas veinticuatro horas, ha permanecido en el cargo Beatriz de Guindos tras su nombramiento el pasado jueves 26 de septiembre como Directora de la Competencia, una de las cuatro Direcciones de Instrucción que incluye el organigrama de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, (CNMC) el flamante superrregulador que ese mismo día inicaba su andadura una vez constituido su Consejo. 
En esta, su primera reunión, el Consejo procedió al nombramiento de la actual subdirectora de Industria, Beatriz de Guindos, sobrina del ministro de Economía, como nueva directora de Competencia, del abogado del Estado Tomás Suárez-Inclán como secretario del consejo y de Beatriz De Armas como secretaria general.
Pero, ya saben, el parentesco de Beatriz, con su tío Luís, no ha sido bien visto por la afición política, y la polémica se produjo en cuestión de segundos.  La palabra nepotismo tomaba vida y Beatriz de Guindos no se lo ha pensado mucho (o no le han dejado que se lo piense mucho) y ayer mismo, viernes 27, presentaba su dimisión irrevocable. 
En los próximos días se reformulará un nuevo nombramiento para esta Dirección y se completará la designación de los directores de Telecomunicaciones y del Sector Audiovisual, de Energía y de Transportes y del Sector Postal, además de otros cargos relevantes, y la aprobación del reglamento de  funcionamiento del propio Consejo.

...Y MICAELA ARIAS
La efímera directora, ya dimitida,  sí habría tenido tiempo para realizar las propuestas de las personas de formarían su equipo. Concretamente este quedaría configurado por Micaela Arias, como subdirectora de industria y energía, Jordi Fornells como subdirector de sociedad de la información, María Jesús Mazo como subdirectora de servicios, Isabel López como subdirectora de cárteles, y Carmen Lillo como subdirectora de vigilancia. Todos ellos trabajaban en la extinguida Comisión Nacional de la Competencia, donde han desarrollado su carrera profesional.

Obviamente la afición política, tampoco ha aplaudido el "ascenso" de Micaela Arias, hija del Ministro de Agricultura Miguel Arias Cañete y el Consejo tendrá que pensar en la recomposición del cuadro.

CUESTIÓN DE DÍAS
La puesta en funcionamiento de la CNMC se producirá en los primeros días de octubre, tras la publicación de la Orden Ministerial correspondiente del Ministerio de Economía.
Esto no ha empezado bien.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 3/2013, de 4 de junio, son órganos de dirección de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, las Direcciones de Instrucción:

-La Dirección de Competencia.
-La Dirección de Telecomunicaciones y del Sector Audiovisual.
-La Dirección de Energía.
-La Dirección de Transportes y del Sector Postal.

miércoles, 25 de septiembre de 2013

EL CORAZÓN PARTÍO ENTRE CORREOS Y UNIPOST


Hablo del Ministerio de Hacienda (y Administraciones Públicas).


CORREOS
Correos se ha adjudicado la prestación de la totalidad de los servicios postales del Ministerio de Hacienda y de su Junta de Contratación por un importe conjunto de 10,63 millones de euros.
Por una parte el contrato con el Catastro está valorado en 3,18 millones de euros, mientras que el correspondiente al resto del Departamento que dirige Cristóbal Montoro y sus organismos autónomos asciende a 7,44 millones de euros.



UNIPOST
Eso sí, la Agencia Estatal de Administración Tributaria ha adjudicado al operador postal privado Unipost la gestión de todos los envíos postales del mercado liberalizado por un importe de 4,43 millones de eurosexcluidos los envíos de las NOTIFICACIONES que vayan acompañadas de Aviso de Recibo en soporte físico, servicio que seguirá siendo prestado por el operador público Correos. 
La adjudicación, formalizada el día 16 de septiembre, se registra por ser la de Unipost la "oferta económicamente más ventajosa", según se desprende del contenido del informe de clasificación de ofertas, tal como publica el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 21 de septiembre 2013. 

Pues eso, el corazón partío.

viernes, 13 de septiembre de 2013

EL SINDICATO LIBRE DE CORREOS TAMBIÉN RECLAMA LA CONVOCATORIA

Comienza a prepararse el escenario de las "negociaciones" laborales en Correos.

El III Convenio y los Acuerdos anexos van a expirar el 31 de diciembre de 2013. Habrá que redactar el siguiente. Se empieza poniendo sobre la mesa cumplimientos e incumplimientos.

Hoy tenemos noticias del balance que el Sindicato Libre de Correos hace de este asunto.

Entre las cosas comprometidas y cumplidas, varias.

Entre los incumplimientos del agonizante Convenio, al día de la fecha, uno principal: la CONVOCATORIA DE INGRESO pactada para la reducción de la temporalidad en un 6% en el período de vigencia.




                              http://www.sindicatolibre.com/Comunicados.html

Permanezcan atentos a la pantalla.

sábado, 7 de septiembre de 2013

CC.OO. REABRE LA EXPECTATIVA DE CONVOCATORIA DE INGRESO

Ya ha llovido -y calor también ha hecho- desde que en abril de 2011, con motivo de la firma del III Convenio Colectivo para el personal laboral de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, cientos de miles de personas -no exagero- empezaran a albergar la expectativa de poder superar un examen de ingreso en Correos, ya que así se hacía figurar en los Acuerdos firmados al amparo del citado Convenio que alumbraba el compromiso de una convocatoria abierta estimada en unos 4.500 puestos de trabajo. 



Lógicamente la cosa no iba por la creación de nuevos puestos de trabajo que viniesen a incrementar la plantilla en época de vacas flacas, aunque algunas lecturas poco reflexivas intentaban analizar la cuestión desde este prisma, negando así cualquier credibilidad a lo anunciado. El compromiso pactado entre Correos y las organizaciones sindicales firmantes del Convenio se concreta en la REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD del empleo en un 6%, lo que en términos más coloquiales suele explicarse como CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO. Se trataría pues de reducir la contratación temporal en favor de la contratación indefinida, aunque a la vista de lo visto en las últimos tiempo, dando protagonismo especial a la figura del contrato laboral fijo-discontínuo y dejando el devenir a la participación de éstos en sucesivos concursos de provisión conforme a lo establecido en el Ciclo del Empleo regulado en el propio Convenio 

Pasados más de dos años desde aquel campanazo "las circunstancias" no han propiciado aún que dicha CONVOCATORIA se materialice provocando de este modo el hartazgo de la mayoría de quienes pudieron ver en aquel momento una luz dentro de la oscuridad laboral que viene maltratando a este país y a sus familias.  Sin duda el hartazgo ha sido favorecido por quienes desde la responsabilidad que les corresponde -Correos y Sindicatos- en lugar de ejercerla han mantenido un sepulcral silencio en este asunto. Nos tenemos que remontar, por ejemplo, a noviembre de 2011 para ver la última comunicación formal de CC.OO. en la que se informaba de los acuerdos tomados en una Comisión de Emmpleo celebrada en aquellos días donde se habrían fijado fechas de publicación de bases...convocatoria...de forma que el examen se produjese en el primer trimestre de 2012 (Scripta manent). Aquello no ocurrió. 

Posteriormente, en abril de 2012. el presidente de Correos, recién nombrado en aquel tiempo, durante una comparecencia parlamentaria, reafirmó su compromiso de dar cumplimiento a todo lo acordado, con expresa referencia a este asunto. Pero el tiempo siguió pasando, y entre SEPI, Planes de Acción, contracción de la economía, descenso en los volúmenes de envíos, resultados negativos, subvenciones del Estado adeudadas a Correos, esto, lo otro y lo de más allá...la convocatoria de ingreso sigue pendiente.

Es noticia por lo tanto que, ayer mismo, CC.OO., después de casi dos años de silencio, reabra la expectativa de la convocatoria a través de un comunicado formal difundido urbi et orbi. Aunque el marco elegido se sitúa en el análisis y valoración que esta organización hace de los últimos datos de empleo hechos públicos en días pasados y como se han "vendido" desde los ámbitos ministeriales, aprovecha el úlimo párrafo para "reclamar" la CONVOCATORIA, advirtiendo de la expiración del actual Convenio (31-12-2013) y de la próxima apertura de la negociación del que le sucederá. 

Permanezcan atentos a la pantalla.