viernes, 30 de noviembre de 2012

CORREOS. PLAN DE ACCIÓN 100, 500, 1.500

"CORREOS tiene ante sí un futuro de éxito, siempre que las personas que componemos esta organización trabajemos juntos y con entusiasmo para conseguirlo".



Así comienza el mensaje (una carta, lógicamente) remitido los pasados días por el presidente de Correos, Javier Cuesta, a las cerca de 60.000 personas que integran esta Compañía estatal, que se afana en continuar siendo el proveedor de referencia para las empresas, instituciones y personas que precisen de servicios de comunicación físicos y electrónicos, modernos, basados en la proximidad, la fiabilidad, la agilidad, la calidad y la eficiencia, en un mercado en el que la presencia de operadores internacionales -y, no tanto, nacionales- deja verse cada vez más por nuestro territorio.


PASAR A LA ACCIÓN
El Correos de hoy y el Correos de
 mañana
Javier Cuesta ya lo había anunciado al poco tiempo de hacerse cargo de la presidencia, allá por abril de este año: "El actual Plan de Empresa 2011-2014, debe ser completado con medidas de acción rápidas y con prioridades claras".
Y así, -en el propio mensaje se informa de ello a los empleados- el pasado 28 de noviembre ha sido presentado a los equipos directivos de la Compañía un plan de negocio, que ha venido a denominarse

PLAN DE ACCIÓN 100, 500, 1.500

A principios de año se irá dando a conocer a toda la organización.
Concreta el presidente que el Plan de Acción es mucho más que una idea, es una guía exhaustiva de lo que hay que hacer y cómo hay que hacerlo con acciones inmediatas a 100 días, 500 días y con proyección suficiente para seguir trabajando en un futuro próximo, 1.500 días.

Dos retos aúna el Plan de Acción 100, 500, 1.500:

1. Marcar líneas de trabajo para configurar un nuevo modelo de negocio,
el Correos de mañana

2. Concretar acciones de alcance inmediato que tengan repercusión positiva en nuestra cuenta de resultados,
el Correos de hoy

Desde aquí apostamos por el logro de las dos aspiraciones, que puedan traducirse en empleo, progreso y beneficios sociales.




martes, 27 de noviembre de 2012

TÉCNICO ESPECIALISTA, ESPECIALIDAD CORREOS, UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

Salvo que vivan en Valladolid, y posiblemente ni aún así, tendrán conocimiento, o sí, de una curiosa convocatoria publicada ayer (26-11-2012) en el Boletín Oficial de Castilla y León.


Se trata una Resolución del Rectorado para constituir una Bolsa de Empleo para la cobertura de ofertas de trabajo con carácter temporal en la categoría laboral de Personal de Administración y Servicios, Técnico Especialista de Oficios, Especialidad Correos, en aquella Universidad (Convenio Colectivo de PAS Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León)

Universidad de Valladolid

Les resumo los detalles del proceso selectivo:
Proceso selectivo: Oposición
Tipo de acceso: Libre
Número de plazas: Bolsa de Empleo
Organismo convocante: Universidad de Valladolid
Fecha de la convocatoria: 26/11/2012
Plazo de solicitudes: 5 días hábiles, a partir del siguiente al día de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León (hoy será el primer día y el 1º de diciembre, el último) 

Requisitos:
-Permiso de conducción válido y vigente para vehículos de clase B.
 -Titulación: Bachiller, Técnico Superior o equivalente.

Procedimiento de selección.

Para ser incluidos en la Lista de Espera los aspirantes deberán superar una prueba teórico-práctica relacionada con el temario que figura en el Anexo II y con las funciones a desarrollar por la categoría laboral.
A criterio del tribunal la prueba podrá ser desglosada en dos partes, extremo éste que sería advertido previamente en el anuncio de admisión de aspirantes y convocatoria de los ejercicios referido en la base anterior.



Este es el Temario publicado
ANEXO II
TEMARIO
GRUPO III
CATEGORÍA: TÉCNICO ESPECIALISTA DE OFICIOS
ESPECIALIDAD: CORREOS

Tema 1
El servicio de Correo en la Universidad de Valladolid. El correo interno y su regulación. Organización y funcionamiento de la recogida interna de correspondencia, clasificación, procesado, distribución interna o entrega empresa externa.
Tema 2
Organización y funcionamiento de la recogida externa de correspondencia, clasificación, procesado, distribución y entrega interna.
Tema 3
Aspectos básicos de la legislación del Servicio Postal. Reglamento de prestación de los servicios postales.
Tema 4
Productos y procedimientos. Línea básica. Carta. Tarjeta Postal. Sobres franqueados-cartas. Tarjeta postal franqueada. Aerogramas. Tarjeta de cobro.
Tema 5
Productos y procedimientos. Línea urgente. Postal Exprés. EMS. Prepagado Postal Exprés.
Tema 6
Productos y procedimientos. Paquetería. Paquete azul. Paquete postal. Paquete internacional EPG.
Tema 7
Productos y procedimientos. Línea Económica. Pequeño paquete. Envíos publicitarios sin dirección. Libros, material fonográfico y videográfico.
Tema 8
Productos y procedimientos. Servicio Postal Financiero. Giro nacional. Giro internacional.
Tema 9
Entrega de correspondencia. Entrega de avisados en cartería. Ordinarios. Certificados. Notificaciones con acuerdos especiales. Ordinaria normalizada. Ordinaria no normalizada. Certificada. Franqueo en destino. Giros. Paquetería internacional y etiqueta verde.
Tema 10
Control de facturación del correo externo por el Servicio de Correo. Cargos internos.
Tema 11
Control y gestión del mantenimiento de vehículos asignados al Servicio.
Tema 12
Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

¡CURIOSA CONVOCATORIA!

Convocatoria y Bases:
Boletín Oficial de Castilla y León, núm 227, de 26 de noviembre de 2012
Información: Gerencia de la Universidad (Casa del Estudiante, C/ Real de Burgos s/n, 47011, Valladolid. Tlf. 983 184708
e-mail: servicio.pas@uva.es).

lunes, 19 de noviembre de 2012

NUEVA ESTRUCTURA TERRITORIAL DE CORREOS (2)




Este es un mapa coloreado de la nueva estructura territorial de Correos.

NUEVA ESTRUCTURA TERRITORIAL DE CORREOS


Lo anunciábamos aquí, en marzo y en julio.  
Finalmente, hoy parece que podemos dar por rematado el dibujo del nuevo mapa de la organización territorial de Correos en España.
A partir de hoy hablaremos de que Correos se organiza territorialmente en 7 zonas de negocio.
Una estructura organizativa con la que la Compañía pretende impulsar una gestión más empresarial, para el logro de una mayor eficiencia operativa y económica.
Ya sí pueden terminar de colorear el mapa.



SIETE ZONAS


Las nuevas zonas territoriales son las siguientes:

Zona I.
Galicia, Asturias y Castilla y León (excepto Soria),
Sede en Santiago de Compostela.
Director: Ángel Pérez Pérez.

Zona II.
País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria, Aragón y Soria, 
Sede en Bilbao.
Directora: Concepción Peraita Martín.

Zona III.
Cataluña, 
Sede en Barcelona.
Director: Manuel Rey González.

Zona IV.
Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura,
Sede en Madrid.
Director: Domingo Sebastián Bello.

Zona V.
Comunidad Valenciana, Murcia e Islas Baleares, 
Sede en Valencia.
Director: Blas Ángel Barbadillo Gonzalo.

Zona VI.
Andalucía, Ceuta y Melilla,
Sede en Sevilla.
Director: José Luis Prados Linero.

Zona VII.
Islas Canarias, 
Sede en Santa Cruz de Tenerife.
Director: Carlos Javier de las Heras García. 



La nueva estructura se constituye así en siete zonas de negocio, más acordes a la evolución de la demanda y los clientes, con el fin de disponer de mayor agilidad y capacidad para ir por delante de los rápidos cambios del mercado. 
Sin duda esta reestructuración originará en cascada próximos cambios en los eslabones de los organigramas provinciales.
Permanezcan atentos a la pantalla.  
  

jueves, 15 de noviembre de 2012

EL ÚLTIMO SELLO DEL AÑO

Uno puede fijarse parámetros de diversa índole para considerar el paso de los días a lo largo de un año.

Digamos que el cumpleaños puede ser el día de referencia, pero no es el único.

Los más filatélicos, seguro que pueden pensar que parece que fuera ayer cuando Correos ponía en circulación los primeros sellos de este año 2012, aquella hoja bloque dedicada a ocho arcos y puertas pétreas, patrimonio arquitectónico cargado de historia. Era el 2 de enero.

Y lo digo porque mañana mismo, aunque todavía sea 16 de noviembre, se pondrá en circulación el ÚLTIMO SELLO programado para este año.  





Con esta pieza, dedicada a la Cumbre Iberoamericana, que se celebrará en Cádiz los días16 y 17 de noviembre, Correos da por culminada sus emisiones 2012.

Hacemos un ligero balance del recorrido:

El total de emisiones ha sido

91


¿Cómo se han distribuido en valores faciales?

20 emisiones - 0,36 euros :
Tarifa de la carta nacional hasta 20 gramos normalizada

13 emisiones - 0,51 euros :
Tarifa de la carta nacional hasta 20 gramos NO normalizada (>23,5 x 12 cm) 

10 emisiones - 0,70 euros :
Tarifa de la carta para Europa hasta 20 gramos normalizada

27 emisiones - 0,85 euros :
Tarifa de la carta para el resto de los países hasta 20 gramos normalizada

10 emisiones - 2,90 euros :
Tarifa de la carta nacional urgente hasta 20 gramos normalizada

08 emisiones - Tarifa A:
Nacional

01 emisiones - Tarifa B:
Internacional

01 emisiones - 1,00 euros :
Valor complementario

01 emisiones - 2,00 euros :
Valor complementario   


Primera emisión 2012


jueves, 8 de noviembre de 2012

BECARIOS CORREOS-FUNDACIÓN SEPI 2012


Pues si todo ha ido bien, el próximo mes de diciembre (primera quincena), debieran "aterrizar" en Correos, 13 becarios de formación práctica, titulados/as universitarios/as, de acuerdo con el Convenio de Colaboración suscrito por la Fundación SEPI con la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A.


Si somos sinceros, tendremos que afirmar que la convocatoria de este programa de becas, cuyo plazo de solicitudes terminó el pasado día 28 de octubre, no es que haya sido precisamente demasiado publicitado ni por Correos ni por la propia Fundación. 
En estos momentos carezco de información respecto del número de solicitantes que haya podido concurrir a esta convocatoria. En cualquier caso en la página de la Fundación http://www.fundacionsepi.es/becas/universitarios.asp hay disponible un formulario para cumplimentar en cualquier momento y que posibilitará el envío de información sobre estas convocatorias.
Como referencia, el pasado verano en Red Eléctrica Española se presentaron 3.689 solicitudes para 41 becas,  y en Telefónica fueron 5.811 para 500 becas.   

Características de las becas

• La duración de las becas será, inicialmente, de 6 meses, a razón de 6 horas diarias, de lunes a viernes. La fundación podrá prorrogar la beca por otro periodo de 6 meses
 • La formación práctica se llevará a cabo en cualquiera de los centros de trabajo que Correos tiene establecidos en Madrid.
 • Estas becas son incompatibles con la realización de cualquier actividad, ya sea por cuenta propia o ajena, que a juicio de la Fundación, interfiera en el correcto desarrollo de su proceso formativo. Asimismo, son incompatibles con el cobro de prestaciones por desempleo o con cualquier otro tipo de beca de características similares.

Dotación de las becas

 • Asignación mensual de 600,00€ brutos. 
• Seguro de accidentes suscrito por la fundación SEPI a favor de los becarios.
• Los becarios serán incluidos en el régimen general de la Seguridad Social, en los términos y condiciones establecidos por la normativa aplicable.

Requisitos de los candidatos/as

 • Haber obtenido, con fecha posterior al 31 de diciembre de 2009, alguno de los títulos universitarios que se relacionan a continuación. Podrán también presentar solicitud aquellos estudiantes de ingeniería superior que estén a falta, exclusivamente, de la presentación o aprobación del proyecto fin de carrera.
 • Arquitecto.
 • Grado en Arquitectura.
• Ingeniero de Telecomunicación. 
• Grado en Ingeniería de Telecomunicación.
• Ingeniero en Informática. 
• Ingeniero Técnico en Informática.
• Grado en Ingeniería Informática. 
• Ingeniero Industrial de Organización.
• Licenciado en Administración y Dirección de Empresas. 
• Licenciado en Economía
• Poseer un nivel alto de inglés, siendo valorables otros idiomas.
 • Conocimientos de informática a nivel de usuario.
• Estar dispuestos a fijar la residencia en el lugar donde le sea adjudicada la beca.    

Proceso de selección

El jurado realizará una preselección de candidatos, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
• Expediente académico.
 • Participación en Programas Socrates, Erasmus, Leonardo o similares.
• Máster en el área Económica, de Administración y Dirección de Empresas, de Procesos, de Metodología y Organización, de Estrategia y Desarrollo de Servicios, de Nuevas Tecnologías, de Telecomunicación y Redes IP o similares.
 Los candidatos preseleccionados serán convocados para una entrevista con el jurado con la finalidad de evaluar el nivel de adecuación y aptitud de los candidatos para la consecución de los objetivos del Programa.
 Asimismo, previas a la entrevista, podrán realizarse pruebas selectivas, que permitan comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias de los candidatos.


 

domingo, 4 de noviembre de 2012

CORREOS "SÓLO TEST"

MÓDULO FORMACIÓN
@ CORREOS
4 de noviembre de 2012


Para vuestra información os comunico que abrimos una nueva fase del Módulo de Formación @Correos, en la modalidad SÓLO TEST, tutorizado a distancia, para quienes estéis interesados/as en “engancharos” o “reengancharos” a las acciones de formación que venimos desarrollando a distancia desde el pasado verano.

Esta nueva fase dará comienzo el lunes 12 de noviembre, una vez concluido el módulo que en estos momentos estamos impartiendo, y se extenderá hasta el día 7 de diciembre de 2012.
Consideramos que esta fórmula puede ser eficiente para el mantenimiento y mejora de la formación ya adquirida en esta larguísima espera de la convocatoria de ingreso. 
Durante las cuatro semanas practicaremos con un total de 500 preguntas:

-8 TEST DE MATERIAS POSTALES
            (25 preguntas cada uno de ellos),
-3 TEST DE CULTURA GENERAL Y PSICOTÉCNICOS
            (50 preguntas cada uno de ellos),
-1 TEST ESPECÍFICO UNIÓN EUROPEA
            (50 preguntas) y
-1 TEST SIMULACRO DE EXAMEN
            (100 preguntas)

Quienes estéis interesados en conocer las condiciones de inscripción podéis comunicármelo a la dirección e-mail de Correo Electrónico Seguro (CES)
JOSE.DOMINGUEZE.53194J@correos.es

jueves, 1 de noviembre de 2012

CORREOS EN VERDE

CORREOS se ha sumado al nombramiento de Vitoria-Gasteiz como Capital Verde Europea-Green Capital 2012, mediante la adhesión al Pacto Verde que promueve el Ayuntamiento de la ciudad, por lo que la empresa postal ha recibido el Sello del Pacto Verde.
La obtención del distintivo del Pacto Verde supone el reconocimiento de las buenas prácticas medioambientales que CORREOS desarrolla desde hace años.

Concretamente en Vitoria, el compromiso de la compañía postal pasa por reducir su consumo energético en su Centro de Tratamiento Automatizado de Júndiz, la unidad de reparto número 5 de la Avenida de Los Huetos o su oficina principal, en Postas.
Para ello, la dirección ha introducido algunas pautas, como mantener las puertas de los muelles siempre cerradas, ajustar el alumbrado interior aprovechando al máximo la luz solar, regular la temperatura de los equipos de climatización, agrupar en lo posible los puestos de trabajo para conseguir un uso eficiente de la iluminación y la calefacción, apagar los ordenadores e impresoras al final de la jornada… Estas medidas han podido traducirse ya en un ahorro de 500.000 kilovatios.
La nueva adhesión a esta iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Vitoria para concienciar a las empresas y al comercio sobre la necesidad de ecologizar su funcionamiento y modelo de gestión eleva ya a cerca de setecientas las firmas que lucen el sello verde.
Este programa tiene como objetivo fomentar la colaboración del tejido empresarial en la celebración del año de capitalidad verde europea impulsando la aplicación de medidas de mejora en materia medioambiental.
EL COMPROMISO DE CORREOS CON EL MEDIO AMBIENTE
La integración de este compromiso medioambiental en la gestión ya dio frutos en 2011, cuando se consiguió una reducción del 7% en el consumo eléctrico y del 6% en las emisiones de CO2. De este modo, CORREOS sigue trabajando para conseguir el objetivo comprometido –junto a los principales operadores postales internacionales- de reducir el 20% de sus emisiones de carbono para el año 2020.